One hour leadership

Che cosa fa un leader?

Cosa significa esprimere leadership?

La teoria la conosciamo tutti:

il leader guida con l’esempio

il capo dice “vai” il leader dice “andiamo”

il capo ordina, il leader guida

il capo accusa e si prende i meriti, il leader condivide responsabilità e meriti

bla bla bla
bla bla bla
bla bla

la vera domanda è “come fai a fare il leader della tua squadra?”

Perché non è assolutamente vero che un leader è leader, come se fosse nato con questo talento: la leadership non è una risorsa!

In PNL la parola leadership viene definita nominalizzazione: cioè un insieme di processi e abilità che viene racchiuso all’interno di un singolo nome.

Quindi è pura follia chiedere al tuo coach di fiducia un etto e mezzo di leadership tagliata fine!

La leadership non è qualcosa che hai, ma qualcosa che fai.

Questo è straordinario, perché significa che puoi allenarla.

Allenare la leadership può significare molte cose, a seconda dell’ambito in cui operi: per esempio, se ti interessa sviluppare una leadership eccellente nell’ambito delle trattative, ti servirà conoscere questi aspetti fondamentali a cui prestare estrema attenzione.

Di fatto, esistono due modi per allenare la leadership:

  1. avere al tuo fianco un esperto coach professionista che conosca bene la materia e che sappia fornirti il giusto feedback e i giusti strumenti
  2. osservare attentamente i veri leader all’opera.

I numerosissimi libri in commercio sono perfettamente inutili, per due motivi:

  1. leggendo un libro non potrai mai sapere come ti stai muovendo, perché non riceverai feedback adeguato
  2. il libro non ti permette di vedere in tempo reale le reazioni delle persone di fronte al leader, che rappresentano l’unico parametro concreto di efficacia.

Ecco perché ho trovato per te una soluzione straordinaria e totalmente gratuita!

Si tratta di un video preziosissimo in cui potrai vedere all’opera uno dei più famosi leader del ‘900: il direttore d’orchestra Leonard Bernstein.

Naturalmente, non assisterai a un suo concerto, ma a un documentario straordinario in cui si vede come prende un’orchestra giovanile e la porta a eseguire in maniera eccezionale “La Sagra della Primavera” di Stravinsky, una delle opere più complesse mai composte.

Leonard Bernstein si è distinto come direttore d’orchestra, compositore, educatore e conferenziere: per mezzo secolo il suo mestiere è consistito nel guidare decine di persone alla volta, spesso di nazionalità diverse, nella realizzazione di uno scopo comune; più leader di così…

In questo video noterai come:

  • riesce a creare un sostrato comune a tutti per sviluppare insieme l’ambizioso obiettivo
  • riesce a mantenere alta l’attenzione e vivo l’entusiasmo grazie al suo vissuto e alle sue conoscenze
  • condivide esperienze permettendo agli altri di creare nuove esperienze personali
  • alterna mirabilmente il supporto e il sostegno affettivi ed emozionali alla guida pratica e tecnica; e bada bene che non si tratta del classico “il bastone e la carota” perché il suo scopo è far assimilare competenze più che ottenere quello che gli interessa
  • riesce a far crescere gli individui e il gruppo mentre raggiunge l’obiettivo.

Ecco quindi un autentico paradigma di leadership messo in atto con risultati concreti, il tutto documentato e testimoniato dai diretti interessati:

se pensi che un’ora sia troppo, forse la leadership non fa per te.

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